为助力学生顺利过渡至职场舞台，强化其在就业市场的竞争力，大连海事大学开展“先锋力行”暑期就业实践项目，旨在为学生搭建一座连接理论知识与实战应用的桥梁，丰富学生实践经验。厦门福州分队于8月1日分别赴福建海通发展股份有限公司和福建海事局开展走访活动。

企业简介

福建海通发展股份有限公司组建了以51,000载重吨和57,000载重吨超灵便型干散货船舶为主的船队。截至2023年12月31日，公司长租干散货船舶（使用运力期限在一年及一年以上）19艘，自营干散货船舶32艘（其中自有船舶30艘、光租船舶2艘），合计控制运力282万载重吨，运力规模在国内从事干散货运输的企业中排名前列。

福建海事局为正局级建制，隶属交通运输部，下辖6个正处级建制的分支海事局（福州、宁德、莆田、泉州、漳州、平潭海事局）、1个正处级建制后勤管理中心（福建海事局后勤管理中心）。另受交通运输部委托，管理厦门海事局（副局级建制）。

走访纪实

一、福建海通发展股份有限公司

8月1日上午，团队成员前往福建海通发展股份有限公司进行交流与参观。由招聘经理严进凤带领队员们参观公司硬件、办公环境。

参观结束后，团队成员与福建海通外贸航运中心副总经理袁长海、人资行政中心副总经理李磊 、人力资源部经理盛雪梅、招聘经理严进凤、校友唐封南、林微子、吴梓瑜座谈。

袁长海首先介绍了公司概况、主要业务及人才需求；总结航运市场总体情况以及人才分配情况。随后吴梓瑜、林微子、唐封南分别就如何寻找就业机会、考研和就业的选择、如何在工作中持续学习以及外语重要性等方面进行分享。

随后，同学们针对企业就业提出了相关疑问，包括专业限制、工作内容、薪资水平等，公司代表与学长学姐一一为同学们解答疑惑。

二、福建海事局

8月1日下午，团队成员前往福建海事局，与通航处处长陈威、人事教育处副处长董慧和科员郭高翔开展座谈。

董慧首先对大连海事大学同学表示欢迎，并向同学们介绍了福建地区海事局概况及往年招录情况。陈威根据自己在海大的学习生活和毕业后的工作经历，就大学的专业学习和海事局的工作内容进行了说明。董慧对会谈内容进行了总结，并向同学们提出了宝贵的择业建议。

随后，团队成员结合自身专业与情况向负责人提问，对海事局的发展体系有了更深刻的认识。

座谈结束后，团队参观了福建海事文化展厅，详细了解了福建航海文明和海事发展历程。展厅由“闽海潮生”“云帆初扬”“长风远航”三个展览板块组成，全面展现了福建历史上海丝文化、妈祖文化和船政文化。

之后，团队参观了福建省海上搜救中心，搜救中心工作人员为同学们介绍了搜救中心的职能及工作内容。

行程总结

经过此次学习与交流，团队成员们深切体会到，作为海大学子，不仅要精通专业领域的知识，更需持续巩固基础、深入探索未知、广泛拓展视野，以不断升级自己的知识结构和技能水平，实现个人能力的稳步飞跃。同时，敏锐地捕捉机遇，以及在工作中展现出的严谨细致、勇于担当的职业精神，是我们在各个领域乘风破浪、砥砺前行的宝贵财富和不可或缺的品质。